Formation : individualisée au management

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Formation individualisée au management (formation action)
Pour qui ? Tout manager ayant besoin de progresser
dans ses compétences managériales et relationnels.Diverses réalisations sur la période.
Durée d’intervention 6 à 12 demi-journées étalées sur 2 à 3 mois

Situation/contexte/problématique
Un manager se sent « inconfortable » dans la relation managériale.Il a acquis dans des formations classiques les bases du management. Il souhaite développer la maîtrise des outils.
Il veut définir son profil de manager et ses équations personnelles de situations professionnelles (notamment contexte social « tendu »).
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Démarche / Processus / Actions
  • Formation unipersonnelle
  • Formation-action rapportée aux dossiers traités par le manager (« laboratoires »)
  • Préparation individualisée à des situations particulières
  • Processus qualité/formation
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Résultats / atteintes d’objectifs
  • Axes de progrès managériaux
  • Définition du plan d’action individuel
  • Mise en visibilité des progrès et de l’efficacité de l’action managériale

Contact: Jean-Louis Brunie / B2L Consulting