Formation : CODIR

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Formation-action des membres d’un Comité de Direction
Pour qui ? Une entreprise ensemblière industrielle,
Groupe International.
Durée d’intervention 6 jours d’intervention,
sur une période de 3 mois

Situation/contexte/problématique
L’entreprise a renouvelé une partie de son CODIR ;
elle souhaite renforcer l’esprit d’équipe et optimiser le fonctionnement du comité (gestion de projets et management).
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Démarche / Processus / Actions
  • Ingénierie de processus
  • Séquences préliminaires individuelles
  • Journées de formation sur applicatifs prédéfinis par le Comité (projets, procédures internes, élaboration budgétaire)
  • Team-bulding
  • Production de plans d’actions et d’améliorations
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Résultats / atteintes d’objectifs
  • Amélioration sensible des relations interpersonnelles, clarification des rôles et dynamisation des projets et du management.
  • Evaluation à froid, 3 mois ex post

Contact: Jean-Louis Brunie / B2L Consulting